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meno gli ultimi dodici mesi e hanno risieduto in Spagna 

continuamente per più di tre anni;

2. Il lavoratore dipendente che accede al prepensiona-

mento, quando è attivo in Spagna da almeno 12 mesi e 

risiede in Spagna da più di tre anni;

3. Il lavoratore autonomo o impiegato che ha cessato di 

svolgere la sua attività a seguito di invalidità permanen-

te, avendo risieduto in Spagna per più di due anni senza 

interruzione.

La condizione di durata della residenza non sarà richiesta 

se il cittadino dell’Unione è sposato o ha un partner cit-

tadino spagnolo.

Se il cittadino dell’Unione è morto nel corso della sua 

vita attiva prima dell’acquisizione del diritto di sog-

giorno permanente in Spagna, i membri della sua 

famiglia che avevano risieduto con lui nel territorio 

nazionale hanno diritto alla residenza permanente in 

ogni caso sempre che si verifica una delle seguenti 

circostanze:

— 

Che il cittadino comunitario, alla data della morte,

aveva risieduto continuamente in Spagna per almeno

 due anni;

— 

Che la morte fosse dovuta a un incidente sul lavoro o a una 

malattia professionale;

— 

Che il coniuge superstite avesse perso la cittadinanza spagnola 

in seguito al matrimonio con il defunto.

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ESIDENZA PER

MANEMT

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